転職エージェントでは研修制度などもあるの?

また、4年制大学を卒業している者が対象で、役員の子女などは受けることができないとされています。
通年でキャリアの採用が行われており、他業種からも積極的に人材をとっていると言えるでしょう。
また、三井物産では、入社後の9年間は、多くの研修や経験を積むための期間だと位置づけています。
ほかにも、三井物産では海外研修制度が充実しています。
これは転職等に関わらず、毎年30人近くが参加しているものです。
期間は2年ほどで、初年度は現地の学校で語学研修をして、2年目からは支店などで実際に働くことになります。
おもに入社3~7年の社員が対象になっているということです。
そして国内においても、経営者人材の育成を目的としたコースと、全社員を対象にしたスキルアップを目的としたプロフェッショナルコースという研修があるのです。